Menilai dan menyukat semula keperluan kakitangan di setiap agensi Kerajaan untuk memastikan jumlah kakitangan yang optima di perlukan:
- Memastikan keramaian tenaga kerja yang mencukupi (Rightsizing)
- Memastikan penempatan yang teratur dan sempurna (Better Deployment)
- Mengurangkan pembaziran tugas dan tanggungjawab yang bertindih-tindih ( Reduce Wastages and Duplication of Work )
PERKHIDMATAN
- Memberikan khidmat nasihat mengenai pengauditan tenaga manusia
- Memberikan taklimat kepada agensi yang berminat untuk mengetahui mengenai 'self manpower auditing'
