Sistem Sumber Manusia

Saiz Teks:

A A A

Objektif SSM:

	Satu sistem Sumber Manusia yang akan digunakan oleh kesemua 13 Kementerian bagi memastikan Maklumat Peribadi dan Rekod Perkhidmatan warga perkhidmatan awam sentiasa kemaskini bagi memudahkan proses pembayaran gaji & kemudahan-kemudahan lain.		SSM akan menggantikan sepenuhnya sistem Pengurusan Sumber Manusia dan sistem Pembayaran gaji (Payroll) yang sedia ada.
	Mengelakkan duplikasi proses serta memudahkan lagi perkhidmatan - perkhidmatan berkaitan seperti permohonan elaun-elaun dan perkhidmatan-perkhidmatan kewangan yang lain.		Bertujuan supaya setiap Kementerian / Jabatan bertanggungjawab untuk memastikan Rekod Perkhidmatan adalah dikemaskinikan secara proaktif.