Laman Web Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam, Negara Brunei Darussalam

Laman Utama > Cuti > Kandungan

PENGIRAAN CUTI SEBELUM BERSARA AWAL

Bagi warga perkhidmatan awam yang dibenarkan bersara awal dari perkhidmatan dengan Kerajaan menurut Bab 6 (a) dari Akta Pencen 1957. tetapi tidak ditentukan tarikhnya, maka tarikhnya hendaklah ditetapkan kemudian oleh pegawai berkenaan dengan persetujuan Jabatan Perkhidmatan Awam. Tarikh ini perlu untuk menentukan pengiraan pengumpulan cuti.
Warga perkhidmatan awam berkenaan bolehlah dibenarkan dahulu bercuti secara berterusan mengikut jumlah baki cuti, jika masih ada kelayakan, sebelum bersara awal.
Warga perkhidmatan awam yang tidak mempunyai cuti tahunan dan cuti mandatori bolehlah bersara awal setelah ada kebenaran pada tarikh yang dimaklumkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam.

Contoh: Pegawai Bahagian I, kelayakan cuti tahunan 60 hari setiap 12 bulan perkhidmatan, dibenarkan bersara awal. Pegawai berhajat untuk berkhidmat hingga 14 April 2003 sebelum memulakan cuti sebelum bersara awal.
(i) Jumlah kelayakan cuti tahunan antara 15 Ogos 2001 hingga 14 April 2003
Jumlah baki cuti yang dikumpulkan hingga 14 Ogos 2001	=	138 hari	- (a)
15 Ogos, 2001 hingga 14 Ogos 2002	=	60 hari	- (ai)
15 Ogos, 2002 hingga 14 April 2003		40 hari	- (aii)
Jumlah (a + ai + aii)	=	238 hari	- (b)
(ii) Jumlah cuti diambil:
Cuti Mandatori 2001 dan 2002	=	28 hari
Cuti yang telah diambil dalam tempoh pengiraan	=	62 hari
Jumlah	=	90 hari	- (c)
iii) Jumlah cuti tidak berhak
Jumlah cuti tidak berhak yang diambil kira bagi rnenyelaraskan kelayakan setiap 12 bulan perkhidmatan dengan pengiraan menurut 12 bulan kalender. (Cuti Tidak Berhak = (90 x 60 / 365)	=	15 hari	- (d)
(iv) Jumlah baki cuti sekarang [b - (c+ d) = 238 - (90+15)]	=	133 hari	- (e)
Keslmpulan: Boleh mengambil cuti tahunan secara berterusan selama 133 hari mulai 15 Aprii 2003 hingga 25 Ogos 2003 sebelum bersara awal pada 26 Ogos, 2003 [Nota: Tidak ada kaedah Cuti Tidak Berhak bagi 133 hari ini]