Terdapat 2 kategori
pengiraan bagi pegawai
wanita kahwin yang bersalin:
Contoh:
Baki cuti
tahunan sebelum
cuti bersalin
=
96 hari
- (a)
Cuti bersalin
=
56 hari
- (b)
Baki cuti
tahunan selepas
cuti bersalin
(a-b)
=
40 hari
- (c)
[Nota: Jika (a)
rendah daripada
(b), (a) - (b) =
(c) menjadi
negatif, dengan
demikian (c)
dikira tidak ada
baki cuti
tahunan selepas
cuti bersalin (0
hari)]
Sebelum 04 September
1993:
Baki cuti tahunan
selepas bersalin (c)
ialah perbezaan antara
jumlah cuti tahunan
sebelum bersalin (a)
dengan jumlah cuti
bersalin (b).
Pada dan selepas 04
September 1993:
Baki cuti tahunan
sebelum cuti bersalin
(a) sendirinya dibawa ke
hadapan; (a) dan (c)
adalah sama; cuti
bersalin (b) tidak
diambil kira.
